18.11.2011, 16:07
(18.11.2011, 09:02)Vimike schrieb:(17.11.2011, 20:03)MestonPrizzi schrieb: wenn gawlik nicht das spielt was der trainer von ihm erwartet, bezogen auf alle aspekte des spiel, ...
@flaxmann
solange dein abteilungsleiter erfolg hat, bzw sich stetig bessert was die nackten zahlen angeht, ...
Genau aus deinen genannten Gründen, bitte ich dich noch einmal deinen Text durchzulesen.
1.
Thema Gawlik:
Deine Begründung ist ja gut, hat BK deswegen alle Reihendurcheinander geworfen weil sie erfolgreich nicht das gespielt haben was der Trainer wollte und dennoch gescored und die Mannschaft gepunktet hat?
Was mich zu 2. bringt:
Nackte Zahlen sind gut. Dann müsste die GF den Abteilungsleiter entlassen das die Punkteausbeute stark nachgelassen hat nach seinem eingreifen.
3. Selbst die GF zieht die Handbremse wenn die guten Mitarbeiter zermürbt werden...
zu 1. warum b.k. die reihen umgestellt obwohl sie recht erfolgreich waren, kann ich dir nicht sagen, da mußt du ihn schon selber fragen, meine vermutung ist wie hier auch schon von einigen anderen genannt wurde, er wollte testen wie das team unter wettkampf bedingungen damit umgeht, aber wie gesagt nur spekulation.
2. sie hat zwar in den letzten spielen stark nachgelassen, aber über die ganze saison bis jetzt stehen wir trotzdem besser da wie die jahre zuvor.
3. das die guten mitarbeiter auch gute sind, müssen sie ja auch erstmal hier nachweisen,oder nicht? erst ist ja nicht gerade so das die spieler die uns vorzeitig verlassen schon seit jahren hier auf topniveau gespielt hätten.