10.02.2021, 18:14
@Boerje
A.) Zum Geld: Nein wir können das nicht beurteilen, aber dann auch den nächsten Post mit zitieren. Komplexes Thema. Trainer raus ist populistische unterkomplexe Antwort. (siehe Abwehr).
B.) Zu 1. wurde schon geantwortet (Herne kann ich nicht beurteilen). Zudem ->Kader, wenn wir aufmachen um z.B. mehrere Tore, vielleicht sogar wütend, aufzuholen wirds Riskant. So sah Herford für mich aus.
C.) Zu 2. Selbst nach Punkten sind wir 7. (6. ist direkte POQ). 4-6 ist realistisch, also, wo ist das Problem?
D.) Zu 3. Da weiß ich gar nicht wo ich anfangen soll. Viele interessante Ergebnisse, nicht nur bei uns, so what? Mit dem Kader (siehe Abwehr) ist es einfacher zu Kontern z.B. durch Einzelaktionen gegen offene Räume (starke Teams), als die Gratwanderung, defensive Teams genug unter Druck zu setzen und genug nach hinten zu achten/arbeiten.
E.) Zum Fazit: 4-6er, sagst Du selber. 3 Punkte hinter, bei 4- 7 Nachholspielen! Niederlagen hat jeder, auch gegen kleine. Schön anzusehen waren die klatschen nicht, geben aber auch nur 3 Punkte (COVID 19 noch gar nicht beachtet). Dein letzter Satz, starke, schwache Gegner, woran machst Du das fest? Also ist Leipzig schwach, weil hinter uns, oder stark, weil noch kommt und das dann zu Deiner Theorie passt, warum stehen Teams unten oder oben? Weil die nur gegen schwache , starke Gegner gespielt haben?
F.) Zu 4. Wie schon woanders gesagt. Soccio würde lieber attraktiver Spielen und trainiert das vor der Saison. Wenns nicht klappt dauert es auch Automatismen zu ändern (COVID 19, fehlendes Training außen vor).
Zu seinem Verhalten: Ich möchte nicht, dass mich mein Chef in der Öffentlichkeit anschreit, ich möchte, dass er mir intern hilft besser zu werden (Coaching, da ist es wichtig und auch schwierig, praktisches mündlich zu vermitteln, dass man das wieder praktisch umsetzen kann. Das zeichnet einen Trainer aus.-> Kann ich nicht beurteilen, da nicht beim Training dabei, und würde ich auch nicht erkennen) Also sehe ich nur das Ergebnis. (SIEHE ABWEHR) 7 Verteidiger, einer 18, einer 19, einer 20, einer 21. Dazu einer, der hier in Dauerkritik ist (angeblich nur für die Frauen verpflichtet), und einer, den ich eher für die Stimmung in der Kabine oder bei Streams als wichtig erachte. Jedenfalls kein Aufbauspieler. Bleibt ein Leistungsträger in der Abwehr. Entwickeln sich die Spieler, werden sie besser, kommen sie nach vorne? In den letzten Jahren ein eindeutiges JA. Heuer, noch nicht, und hier zieh ich dann die Karte fehlendes Training durch COVID19. Ohne Training ( Quarantäne, spätes Eis, englische Woche) kann der Welttrainer die Spieler nicht besser machen!
Noch kleiner Abstecher weil immer die "angebliche" schwäche in den Derbys aufkommt: Lenny war der Trainer, der den Titel am Turm holte, weil er die Mannschaft Punktgenau heißgemacht hatte, zu einem Zeitpunkt, an dem Kaderqualitätsmäßig der kleinste Gap war! Da hätten wir sie schlagen müssen. Die Qualität des Scorpions- Trainers hatte es verhindert.
Du sagst auch es gibt bessere Trainer. Da hast Du erst mal recht. Aber, wie gesagt, hoch komplexes Thema. Wer kann woran entscheiden, welcher Trainer hier am Turm besser wäre? Ich weiß das Freddy besser war. Aber sonst? Das nützt auch nichts irgendwelche Namen zu nennen. Liegt das dann am Kader, am Glück? Wenn ich mein Team immer besser mache als der Kader hergibt, komm ich dann nicht in höheren Ligen ins Buch und werd teurer. (Ein guter Trainer kriegt in 12 von 20 Jahren das Team gut eingestellt und ein schlechter nur in 8. Wer kann aber anhand eines oder zwei drei Jahren sagen, ob es ein guter oder schlechter Trainer ist? Weil, den Schein haben sie alle, also Ahnung vom Sport und die Wahrscheinlichkeit sagt, die Qualität ist nach Gauß verteilt.)
Und da muss man sagen, die jeweilige Entwicklung der Teams in den letzten Jahren spricht für ihn. Die Rookieawards ebenso. Wenn das äquivalent eines Marco Rose um die Ecke kommt und zu verpflichten wäre. Ja klar, aber nur weil man irgendeinen X-beliebigen OL-Trainer verpflichtet? Weiß Gott nicht. Ehemaliger Freiburger Fußballmanager sagte vor über 20 Jahren mal in etwa, man muss einen Trainer nicht entlassen wenn die Mannschaft in der Krise ist, sondern wenn ein besserer Trainer auf dem Markt ist.
A.) Zum Geld: Nein wir können das nicht beurteilen, aber dann auch den nächsten Post mit zitieren. Komplexes Thema. Trainer raus ist populistische unterkomplexe Antwort. (siehe Abwehr).
B.) Zu 1. wurde schon geantwortet (Herne kann ich nicht beurteilen). Zudem ->Kader, wenn wir aufmachen um z.B. mehrere Tore, vielleicht sogar wütend, aufzuholen wirds Riskant. So sah Herford für mich aus.
C.) Zu 2. Selbst nach Punkten sind wir 7. (6. ist direkte POQ). 4-6 ist realistisch, also, wo ist das Problem?
D.) Zu 3. Da weiß ich gar nicht wo ich anfangen soll. Viele interessante Ergebnisse, nicht nur bei uns, so what? Mit dem Kader (siehe Abwehr) ist es einfacher zu Kontern z.B. durch Einzelaktionen gegen offene Räume (starke Teams), als die Gratwanderung, defensive Teams genug unter Druck zu setzen und genug nach hinten zu achten/arbeiten.
E.) Zum Fazit: 4-6er, sagst Du selber. 3 Punkte hinter, bei 4- 7 Nachholspielen! Niederlagen hat jeder, auch gegen kleine. Schön anzusehen waren die klatschen nicht, geben aber auch nur 3 Punkte (COVID 19 noch gar nicht beachtet). Dein letzter Satz, starke, schwache Gegner, woran machst Du das fest? Also ist Leipzig schwach, weil hinter uns, oder stark, weil noch kommt und das dann zu Deiner Theorie passt, warum stehen Teams unten oder oben? Weil die nur gegen schwache , starke Gegner gespielt haben?
F.) Zu 4. Wie schon woanders gesagt. Soccio würde lieber attraktiver Spielen und trainiert das vor der Saison. Wenns nicht klappt dauert es auch Automatismen zu ändern (COVID 19, fehlendes Training außen vor).
Zu seinem Verhalten: Ich möchte nicht, dass mich mein Chef in der Öffentlichkeit anschreit, ich möchte, dass er mir intern hilft besser zu werden (Coaching, da ist es wichtig und auch schwierig, praktisches mündlich zu vermitteln, dass man das wieder praktisch umsetzen kann. Das zeichnet einen Trainer aus.-> Kann ich nicht beurteilen, da nicht beim Training dabei, und würde ich auch nicht erkennen) Also sehe ich nur das Ergebnis. (SIEHE ABWEHR) 7 Verteidiger, einer 18, einer 19, einer 20, einer 21. Dazu einer, der hier in Dauerkritik ist (angeblich nur für die Frauen verpflichtet), und einer, den ich eher für die Stimmung in der Kabine oder bei Streams als wichtig erachte. Jedenfalls kein Aufbauspieler. Bleibt ein Leistungsträger in der Abwehr. Entwickeln sich die Spieler, werden sie besser, kommen sie nach vorne? In den letzten Jahren ein eindeutiges JA. Heuer, noch nicht, und hier zieh ich dann die Karte fehlendes Training durch COVID19. Ohne Training ( Quarantäne, spätes Eis, englische Woche) kann der Welttrainer die Spieler nicht besser machen!
Noch kleiner Abstecher weil immer die "angebliche" schwäche in den Derbys aufkommt: Lenny war der Trainer, der den Titel am Turm holte, weil er die Mannschaft Punktgenau heißgemacht hatte, zu einem Zeitpunkt, an dem Kaderqualitätsmäßig der kleinste Gap war! Da hätten wir sie schlagen müssen. Die Qualität des Scorpions- Trainers hatte es verhindert.
Du sagst auch es gibt bessere Trainer. Da hast Du erst mal recht. Aber, wie gesagt, hoch komplexes Thema. Wer kann woran entscheiden, welcher Trainer hier am Turm besser wäre? Ich weiß das Freddy besser war. Aber sonst? Das nützt auch nichts irgendwelche Namen zu nennen. Liegt das dann am Kader, am Glück? Wenn ich mein Team immer besser mache als der Kader hergibt, komm ich dann nicht in höheren Ligen ins Buch und werd teurer. (Ein guter Trainer kriegt in 12 von 20 Jahren das Team gut eingestellt und ein schlechter nur in 8. Wer kann aber anhand eines oder zwei drei Jahren sagen, ob es ein guter oder schlechter Trainer ist? Weil, den Schein haben sie alle, also Ahnung vom Sport und die Wahrscheinlichkeit sagt, die Qualität ist nach Gauß verteilt.)
Und da muss man sagen, die jeweilige Entwicklung der Teams in den letzten Jahren spricht für ihn. Die Rookieawards ebenso. Wenn das äquivalent eines Marco Rose um die Ecke kommt und zu verpflichten wäre. Ja klar, aber nur weil man irgendeinen X-beliebigen OL-Trainer verpflichtet? Weiß Gott nicht. Ehemaliger Freiburger Fußballmanager sagte vor über 20 Jahren mal in etwa, man muss einen Trainer nicht entlassen wenn die Mannschaft in der Krise ist, sondern wenn ein besserer Trainer auf dem Markt ist.