23.11.2011, 22:00
(23.11.2011, 19:34)lemmie schrieb:(23.11.2011, 15:40)ernie schrieb: Du möchtest aber nicht wissen was DAS gekostet hat, oder?
Glaube mir, so etwas kostet einem Arbeitgeber richtig, richtig viel Kohle und ist für einen Eishockeyverein eigentlich kaum zu bezahlen.[/align]
Ich möchte gern wissen was das kostet. Lass mal hören, was man so löhnen muss wenn man einen Spieler Ende November freistellt/auszahlt, der einen Vertrag bis April 2012 hat. Da bin jetzt aber mal gespannt.
Im Zweifelsfall das, was im Vertrag steht, also Gehalt plus Lohnnebenkosten plus Prämien, je nachdem, wie die definiert sind.
Die Nebengeräusche muß man auch abgelten bzw. kann sie dem Spieler nicht entziehen. Eine Freistellung ist das Privatvergnügen des Arbeitgebers.
Zeitverträge sind nur in Ausnahmefällen überhaupt kündbar, angeblich mangelnde Leistungen kein Ausnahmegrund. Beide Parteien müssen den Vertrag einhalten, ob sie wollen oder nicht, es sei denn, sie einigen sich einvernehmlich.