30.09.2015, 15:55
Hier mal ein Auszug aus einem Handbuch von 2010 für Fan-Beauftragte , das sollte so ein Fan-Beauftrger mitbringen und als Kompetenz einbringen,
1.ARBEITSRECHTLICHE VORAUSSETZUNGEN
Der Fanbeauftragte ist Mitarbeiter des
Clubs und somit in den Geschäftsverteilungsplan
eingebunden.
Der Fanbeauftragte ist der Clubführung unterstellt
und unterliegt deren Weisungen.
Das Beschäftigungsverhältnis zwischen dem
Fanbeauftragten und dem Club ist in einem
Arbeitsvertrag festzuhalten.
Hier haben aber schon einige Fans Angst, dass Geld falsch ausgegeben wird.
Anforderungsprofil für einen Fan-Beauftragten:
FACHLICHE VORAUSSETZUNGEN
PERSÖNLICHE KOMPETENZEN
Kommunikationsfähigkeit, vor allem in Gruppen
sowie in der Öffentlichkeit
dienstleistungsorientiertes Denken und Verhalten, hohe Verbindlichkeit, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsfähigkeit
angemessene Lebenserfahrung und Erfahrung im Umgang mit Fans;
Kenntnisse und Kontakte in die Fanszene des Clubs
zeitliche Flexibilität, besonders an Wochenenden, und Belastbarkeit
situationsangemessenes, seriöses Auftreten, beruhigendes deeskalierendes, versachlichendes professionelles Verhalten in Stressund
Konfliktsituationen
ANFORDERUNGSPROFIL
Gemäß den oben beschriebenen Aufgaben
eines Fanbeauftragten ergibt sich ein spezielles
Anforderungsprofil.
Nicht jeder Fan kann Fanbeauftragter werden.
Über allem steht die zwingend notwendige Voraussetzung, dass der potenzielle Fanbeauftragte über einen hohen Bekanntheitsgrad
in der betreffenden Fanszene, eine nahezu hundertprozentige Akzeptanz als auch über sehr gute Kenntnisse dieser Zielgruppen verfügt.
Im Folgenden wird ein idealtypischer Katalog von Schlüsselqualifikationen beschrieben, der dem Club bei der Auswahl eines Fanbeauftragten
helfen soll. Dabei werden fachliche und persönliche Kompetenzen unterschieden.
FACHLICHE VORAUSSETZUNGEN
Erfahrungen im positiven Anleiten von Menschen
Erfahrungen und Kontakte zu entscheidenden
Netzwerken in der Fanszene (z.B. Fanclubs, Ultra- und Hooliganszene),auch überregional qualifizierter Berufsabschluss oder abgeschlossenes Hochschulstudium
im Umgang mit Menschen erworbene Grundkenntnisse
der Pädagogik, Psychologie und
Soziologie, vor allem in Bezug auf gruppendynamische Prozesse
politische Neutralität
Grundkenntnisse der englischen Sprache
(bei Europacupspielen)
fundierte Kenntnisse der neuen Medien/
Technologien (Microsoft Office, Internet etc.)
PERSÖNLICHE KOMPETENZEN
hohe Kommunikations-, Konflikt-, Team- und
Kooperationsfähigkeit als entscheidende Sozialkompetenzen
Lernbereitschaft, Denken in Zusammenhängen und rhetorische Sicherheit als methodische Kompetenzen
Engagement, Motivation, Zuverlässigkeit und
Flexibilität als Personenkompetenzen
Ich finde ganz schön viel, was so ein professioneller Fanbeauftrager, der dann von der GmbH bezahlt werden muss, mitbringen muss.
1.ARBEITSRECHTLICHE VORAUSSETZUNGEN
Der Fanbeauftragte ist Mitarbeiter des
Clubs und somit in den Geschäftsverteilungsplan
eingebunden.
Der Fanbeauftragte ist der Clubführung unterstellt
und unterliegt deren Weisungen.
Das Beschäftigungsverhältnis zwischen dem
Fanbeauftragten und dem Club ist in einem
Arbeitsvertrag festzuhalten.
Hier haben aber schon einige Fans Angst, dass Geld falsch ausgegeben wird.
Anforderungsprofil für einen Fan-Beauftragten:
FACHLICHE VORAUSSETZUNGEN
PERSÖNLICHE KOMPETENZEN
Kommunikationsfähigkeit, vor allem in Gruppen
sowie in der Öffentlichkeit
dienstleistungsorientiertes Denken und Verhalten, hohe Verbindlichkeit, Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsfähigkeit
angemessene Lebenserfahrung und Erfahrung im Umgang mit Fans;
Kenntnisse und Kontakte in die Fanszene des Clubs
zeitliche Flexibilität, besonders an Wochenenden, und Belastbarkeit
situationsangemessenes, seriöses Auftreten, beruhigendes deeskalierendes, versachlichendes professionelles Verhalten in Stressund
Konfliktsituationen
ANFORDERUNGSPROFIL
Gemäß den oben beschriebenen Aufgaben
eines Fanbeauftragten ergibt sich ein spezielles
Anforderungsprofil.
Nicht jeder Fan kann Fanbeauftragter werden.
Über allem steht die zwingend notwendige Voraussetzung, dass der potenzielle Fanbeauftragte über einen hohen Bekanntheitsgrad
in der betreffenden Fanszene, eine nahezu hundertprozentige Akzeptanz als auch über sehr gute Kenntnisse dieser Zielgruppen verfügt.
Im Folgenden wird ein idealtypischer Katalog von Schlüsselqualifikationen beschrieben, der dem Club bei der Auswahl eines Fanbeauftragten
helfen soll. Dabei werden fachliche und persönliche Kompetenzen unterschieden.
FACHLICHE VORAUSSETZUNGEN
Erfahrungen im positiven Anleiten von Menschen
Erfahrungen und Kontakte zu entscheidenden
Netzwerken in der Fanszene (z.B. Fanclubs, Ultra- und Hooliganszene),auch überregional qualifizierter Berufsabschluss oder abgeschlossenes Hochschulstudium
im Umgang mit Menschen erworbene Grundkenntnisse
der Pädagogik, Psychologie und
Soziologie, vor allem in Bezug auf gruppendynamische Prozesse
politische Neutralität
Grundkenntnisse der englischen Sprache
(bei Europacupspielen)
fundierte Kenntnisse der neuen Medien/
Technologien (Microsoft Office, Internet etc.)
PERSÖNLICHE KOMPETENZEN
hohe Kommunikations-, Konflikt-, Team- und
Kooperationsfähigkeit als entscheidende Sozialkompetenzen
Lernbereitschaft, Denken in Zusammenhängen und rhetorische Sicherheit als methodische Kompetenzen
Engagement, Motivation, Zuverlässigkeit und
Flexibilität als Personenkompetenzen
Ich finde ganz schön viel, was so ein professioneller Fanbeauftrager, der dann von der GmbH bezahlt werden muss, mitbringen muss.